შიდა კვლევის ჩატარებისას, ინტერიერის დიზაინერების ამერიკულმა საზოგადოებამ (ASID) აღმოაჩინა, რომ სამუშაო გარემოს დიზაინი მოქმედებს მუშაობის ხარისხზე მოქმედებს. ახალ WELL- და LEED-ის სერტიფიცირებულ ოფისში გადასვლის შემდეგ, ASID-მა იმის გარკვევა დაისახა მიზნად, თუ როგორ მოქმედებს ახალი სამუშაო ადგილის დიზაინი მის თანამშრომლებზე.
საერთო ჯამში, ახალმა სივრცემ, რომელმაც მიიღო LEED-ის “პლატინის” სერტიფიკატი მნიშვნელოვნად გააუმჯობესა სამუშაო გარემო. (აკუსტიკა გაუმჯობესდა 50%-ით, განათება 63%-ით და ვენტილაცია 158%-ით).
ASID-მა დაამოტაჟა ჰაერისა ფილტრაციის და ვენტილაციის სისტემა, რომელიც ასუფთავებს გარე ჰაერს და გარე ჰაერის ვენტილაციის სიჩქარეს, რათა შიდა სივრცეში შენარჩუნდეს ნახშირორჟანგის (CO2) დაბალი დონე. შიდა ჰაერის მიმოქცევა მნიშვნელოვანი საკითხია, როდესაც საქმე ეხება შიდა კლიმატს. თუ ბიუჯეტი იძლევა საშუალებას, დეველოპერებმა უნდა შეარჩიონ უფრო დახვეწილი სავენტილაციო სისტემა, რომელიც უზრუნველყოფს ჰაერის შესვლის, ჰაერის გამოსვლისა და სითბოს აღდგენის კარგ ბალანსს. ვენტილაციის სისტემების ენერგიის დაბალი მოხმარების შესანარჩუნებლად, დეველოპერებმა შეიძლება აირჩიონ ელექტროძრავა, რომელიც მინიმუმ 20%-ით უფრო ეფექტურია, ვიდრე მისი სტანდარტული ანალოგი.
ასევე აღსანიშნავია თერმული კომფორტის მკვეთრი გაუმჯობესება. ASID-ი იტყობინება, რომ წინა ოფისთან შედარებით, ტემპერატურა გაიზარდა 23.2-დან 23.8 გრადუს ცელსიუსამდე. ეს 0,6 გრადუსიანი სხვაობა მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს მთლიან გარემოზე. უპირველეს ყოვლისა, გათბობის/გაგრილების სისტემის დამონტაჟება ნიშნავს, რომ შესაძლებელია შიდა ტემპერატურის კონტროლი. არ არის საჭირო ფანჯრების გაღება, როდესაც ძალიან ცხელა, რაც იწვევს სითბოს დაკარგვას, ან მათი დახურვა, როდესაც ძალიან ცივა, რის გამოც შიდა სამუშაო ადგილი ვენტილაციის გარეშე რჩება.
შემდეგი, რაც გასათვალისწინებელია არის განათება. იდეალურ სამყაროში განათება უნდა იმეორებდეს ბუნებრივი დღის ციკლს, რომელიც უფრო თბილია დილით და უფრო გრილი შუადღისას და საღამოს. დღევანდელი LED განათების სისტემებს შეუძლიათ შეცვალონ ნათება დღის განმავლობაში. სხვათა შორის, ASID-ის თანამშრომელთა მეოთხედი ამტკიცებდა, რომ დღის განმავლობაში უკეთესი განათება ახალ სამუშაო ადგილზე აუმჯობესებს მათ ძილის ხარისხს ღამით.
ASID-ის მიერ ჩატარებულ კვლევაში დადებითი პასუხი იყო ყოვლისმომცველი:
დიზაინის გავლენა არამატერიალურია და უფრო მეტად უკავშირდება იმ გამოცდილებას, რომელიც ადამიანებს აქვთ სივრცეში. გააზრებულმა დიზაინმა შეიძლება გაამყაროს ორგანიზაციული პრიორიტეტები, როგორიცაა თანამშრომლების ჯანმრთელობა, პროდუქტიულობა და ფინანსური ანაზღაურება. კარგად შემუშავებულ და აღჭურვილ სამუშაო გარემოს შეუძლია დადებითი გავლენა იქონიოს თანამშრომლების შენარჩუნებაზეც კი, რაც გადამწყვეტია დღევანდელ ეკონომიკაში, სადაც პროფესიონალების პოვნა რთულია.